Unitmanager Ruimte en Omgeving | Schiedam

Complexe (milieu)opgaven, maatschappelijke ontwikkelingen en politieke veranderingen vragen om flexibiliteit en wendbaarheid. Werk je graag in een omgeving die constant in beweging is, waar jij mee vormgeeft aan die dynamiek? Zoek je een plek waar jouw leidinggevende vaardigheden, ervaring met opgavegericht werken en hart voor het milieu 100% tot hun recht komen?

Functie-omschrijving

DCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied en namens de provincie Zeeland ook voor de Zeeuwse BRZO-bedrijven. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities van de ruim 27.000 bedrijven die hier opereren en de 1,2 miljoen mensen die hier leefbaar en veilig willen wonen en werken. Dat is balanceren voor gevorderden. Daarom zoekt DCMR betrokken specialisten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor een betere leefomgeving en die willen groeien tussen professionals.

Wat ga je doen?

Bij DCMR staat een schone, veilige en duurzame Rijnmondregio centraal. Ook de 250 medewerkers van de afdeling Reguleren, Advies & Omgeving (RA&O) werken hier dagelijks hard aan. In 15 teams en 3 units, elk aangestuurd door een unitmanager, verlenen wij vergunningen, geven intern en extern advies over milieu- en duurzaamheidstopics en dragen bij aan de kwaliteit van  de omgeving. Opgavegericht leveren we onze bijdrage aan het samengaan van werken, wonen en recreëren in deze prachtige regio. De afdeling werkt aan een effectieve combinatie van lijnwerkzaamheden en programma’s (zoals verduurzaming van de industrie, haven en geluid en digitalisering van vergunningverlening).

Je geeft leiding aan een unit van ongeveer 75 mensen met vier teammanagers. De unit is zeer extern gericht is: advisering aan gemeenten over ruimtelijke ordening en MER procedures, beleidsadvisering en het onderhouden van de relaties met onze eigenaren en opdrachtgevers (accountmanagement). Je versterkt de onderlinge samenhang, geeft samenwerking nieuwe impulsen en zorgt dat de werkdruk beheersbaar blijft door prioriteiten te stellen. Je bent een verbindend leider voor de teammanagers en medewerkers in je unit, met een focus op resultaat en ruimte voor persoonlijke ontwikkelen. Ook onder steeds veranderende omstandigheden, zoals de lang verwachte komst van de Omgevingswet, ben je een overtuigend leider. Een pittige baan, maar wel één met alle ruimte voor jouw energie en visie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een unieke kans om invloed uit te oefenen op de manier waarop we bij DCMR uitvoering geven aan de ambities van de gemeenten en provincies in ons werkgebied, waarbij onze missie als leidraad dient. Werken in een organisatie die zeer betrokken en naar de buitenwereld gericht is, in een informele en warme sfeer, die in hoog tempo verandert. Samen aan de slag met de Rijnmondse dynamiek en volop ruimte voor jouw leidinggevende vaardigheden: in deze baan komt voor jou alles bij elkaar.

Verder kun je rekenen op:

  • een salaris van maximaal €7.159,- bruto per maand (schaal 14 bij een 36-urige werkweek);
  • een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
  • een individueel keuzebudget dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken (denk aan extra verlof, een 13e maand of een nieuwe fiets);
  • een vergoeding voor de kosten van sporten;
  • een prima pensioen bij het ABP;
  • flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt;
  • een reiskostenvergoeding voor als je naar ons kantoor pal naast station Schiedam Centrum komt;
  • een persoonlijk ontwikkelingsbudget van €5.000,- per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten.

Wat breng je mee?

Je kan goed op strategisch niveau denken en adviseren, bent alert op signalen uit de omgeving en kan die omzetten in acties voor de DCMR. Jouw leiderschap is een voorbeeld voor de hele unit. Je hebt er veel zin in om aan de slag te gaan in een flexibele organisatie die uitgedaagd wordt door onzekerheid. Je kunt mensen enthousiasmeren en hen het vertrouwen geven dat zij een aandeel hebben in het tot stand brengen van veranderingen. Je bent ook stevig en durft beslissingen te nemen. Ervaring met milieuvraagstukken en met werken in een politiek gestuurde organisatie waarderen we, maar het is niet noodzakelijk.

Wat je in elk geval hebt:

  • WO werk en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur ook met indirect leidinggeven;
  • Ervaring met verandermanagement.

Informatie

Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Daan Molenaar, Directielid RAenO op telefoonnummer 06-52397060. Voor informatie over de procedure kun je bellen of WhatsAppen met Mark van Doorm op 06-15 88 65 95 of een e-mail sturen naar recruitment@dcmr.nl.

Of, weet je al dat je wilt komen werken aan een schone, gezonde en veilige regio Rijnmond en wil je dus meteen solliciteren? Klik dan op onze sollicitatiepagina!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

You may also like...

Reacties gesloten.