Strategisch beleidsadviseur RO landelijk gebied | 32-36 uur | Haarlem

Ben jij die strategische adviseur die zorgt voor voldoende ruimte voor woningbouw, landbouw, natuur en recreatie in de provincie Noord-Holland?

De provincie Noord-Holland is voortdurend op zoek naar ruimte voor woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur. Maar we willen ook dat er voldoende plek is voor landbouw, recreatie en natuur. Onmogelijk? Niet voor jou. Als strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling verbind jij namelijk al deze ruimtelijke opgaven in het landelijk gebied. Met als ultieme doel: een gezonde, veilige en fijne leefomgeving voor alle Noord-Hollanders!

Functie-omschrijving

Je brengt de verschillende ruimtelijke opgaven in het landelijk gebied samen: van verstedelijking en energie tot water en bodem, van landbouw en natuur tot recreatie, mobiliteit en stikstof. Met jouw deskundige blik zie jij precies wat er in een gebied nodig is. Komt er bijvoorbeeld een verzoek voor het bouwen van kassencomplexen of datacenters die veel ruimte, energie én water vragen? Dan onderzoek jij wat dit betekent voor het landelijk gebied en of aanvragers een plek kunnen krijgen. Dit vraagt soms om scherpe keuzes. Een belangrijke verantwoordelijkheid, want ruimte in Noord-Holland is schaars. En aan jou de taak om hier zorgvuldig mee om te gaan. Je bent dan ook een stevig strategisch adviseur. Onze bestuurders kunnen altijd op je kunnen rekenen voor advies en informatie over te nemen besluiten en het voorbereiden van overleggen.

Je bent een verbinder en netwerker pur sang. Je zit aan tafel met gemeenten, regio’s, hoogheemraadschappen en het Rijk voor het uitwerken van regionale ruimtelijke visies, regiodeals of het Nationaal Programma Landelijk gebied. Je haalt de juiste informatie op en vertegenwoordigt de belangen, standpunten en gegevens van de provincie. Ook houd je in de gaten of onze Omgevingsverordening moet worden aangepast vanwege nieuwe regelgeving over ruimtelijke ontwikkelingen in het landelijk gebied eb heb je een coördinerende taak op dit vlak. Daarnaast trek je of werk je mee aan projecten en programma’s. Je eerste klussen? Het opstellen van een ruimtelijke verkenning over de vernieuwen van een verouderd glastuinbouwgebied in Aalsmeer en Uithoorn. En je levert een belangrijke bijdrage aan de nieuwe ruimtelijke strategie voor Noord-Holland Noord.

Dit bieden wij:

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 65.231 en € 92.868 (schaal 13) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van ongeveer 22% dat je ook kunt inruilen voor onder meer extra vrije dagen.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Een zelfstandige functie, flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je komt bij ons terecht in de sector Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen met meer dan 15 collega’s maak je deel uit van het grootste team van de sector: Ruimte. Jullie belangrijkste opdracht? Het onderzoeken van en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen. Jullie beoordelen of deze passen in de beschikbare ruimte wat de gevolgen zijn voor onder meer mobiliteit, milieu, water, energie en natuur. Dat doe je met een fijne groep mensen waar iedereen voor elkaar klaar staat en bereid is om mee te denken. Het team is betrokken, bevlogenheid en zeer deskundig. Zo kijken we samen vooruit naar een mooie toekomst van onze provincie. Met ruimte voor iedereen.

Dit ben jij:

  • Proactief: je ziet zelf de opgaven waar jij je op gaat richten, weet wat daarvoor nodig is en maakt zo écht het verschil.
  • Ons visitekaartje naar andere partijen: je bent een echte netwerker die op strategisch niveau verbindt.
  • Standvastig en tegelijkertijd flexibel: je staat stevig in je schoenen, maar kunt ook verschillende belangen samenbrengen.
  • Een creatieve geest met pit en ambities.

Verder heb je:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur een ruimtelijke achtergrond, bijvoorbeeld als sociaal geograaf, planoloog of landschapsarchitect.
  • Kennis van landbouw en natuur is een pré.
  • Minstens 10 jaar ervaring op het terrein van (regionale) ruimtelijke ontwikkelingen en minimaal 5 jaar ervaring binnen het politiek-bestuurlijk krachtenveld.
  • Een goede pen: je schrijft helder en bondig en kunt scherp adviseren.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 18 juli 2022 via de sollicitatiepagina. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Rien Wezenberg, plaatsvervangend sectormanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Rien via 06 – 183 306 090. De eerste ronde gesprekken vinden in principe plaats in de week van 18-22 juli en de tweede ronde gesprekken in de week van 22-26 augustus. Met je vakantie gaan we uiteraard rekening houden. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

You may also like...

Reacties gesloten.